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特邀胥家山律师:三级律师、中华律师协会会员、中国法学会成员、仲裁员。从事律师行业17年,服务上千家各类型企业单位,成功代理劳动争议、交通事故、刑事辩护、公司股权纠纷等重大疑难复杂案件...

 

文章来源:南京律师网 | 更新时间:2024/6/29 8:09:24 | 阅读次数:659

如果员工因工作失误被裁员,是否有权获得赔偿?

根据《劳动法》第四十七条,如果员工因工作失误被裁员,他们有权获得经济补偿。补偿标准通常为员工在公司工作年限每年支付一个月工资,不满一年但超过六个月的按一年计算,不满六个月的支付半个月工资。




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