特邀胥家山律师:三级律师、中华律师协会会员、中国法学会成员、仲裁员。从事律师行业17年,服务上千家各类型企业单位,成功代理劳动争议、交通事故、刑事辩护、公司股权纠纷等重大疑难复杂案件...
执行程序的一般规定是指在民事诉讼法中对于如何执行已经生效的法律文书所作的具体规定。执行程序的目的是为了确保胜诉方的权益得到实现,避免法律文书成为一纸空文。根据《中华人民共和国民事诉..
审判监督程序是指最高人民法院和上级人民法院对已经发生法律效力的判决、裁定进行复查的法律程序。在这个程序中,审理期限是一个重要的问题,直接关系到当事人的权益保障和司法效率。 ..
送达是法律程序中的重要环节,它确保了法律文书能够准确、及时地到达当事人手中。在劳动法律实践中,送达方式多样,每种方式都有其适用的场合和注意事项。 劳动法律规定了多种送达方..
在劳动争议诉讼程序中,当事人享有的权利是保障其合法权益得以实现的关键。以一起典型的劳动争议案件为例:李先生在一家企业工作多年后因合同纠纷提起诉讼。在诉讼过程中,李先生依法享有以下几..
在劳动争议仲裁中,当劳动者丧失或部分丧失民事行为能力时,其参与仲裁活动的方式将有所不同。这不仅关乎法律程序的公正,也关系到这类特殊群体权益的保障。 根据《中华人民共和国民..
在劳动争议处理过程中,劳动者往往面临着专业知识不足、法律意识薄弱等问题,这时推举仲裁代表人就显得尤为重要。那么,究竟在何种情况下可以推举仲裁代表人呢? 以下几种情况下推举..
在日常生活中,我们难免会遇到各种纠纷。这时,调解作为一种高效、和谐的解决方式,被越来越多的人所接受。但是,调解过程中,当事人应该承担哪些义务呢?在调解程序中,当事人主要有两大义务:..
随着企业事业单位的快速发展,各种纠纷问题也层出不穷。如何在不损害各方利益的前提下,有效化解这些纠纷,成为摆在企业面前的一道难题。人民调解委员会作为一种非诉讼纠纷解决机制,正逐渐在企..
在劳动争议仲裁中,当仲裁裁决生效后,若一方认为存在法定事由,可以依法申请启动审判监督程序。那么,具体如何操作呢?审判监督程序是对已经生效的判决、裁定、调解书进行再次审查的一种特殊程..
在职场中,协商解除劳动合同是一种常见的解除劳动关系方式。它基于双方自愿、平等的原则,尊重劳动者的权益,同时也保护了用人单位的合法利益。根据《劳动合同法》第三十六条规定,劳动合同可以..
劳动合同是雇主和雇员之间约定工作关系的法律文件。以下是一分钟了解劳动合同订立的要点:1、劳动合同是一份双方约定的文件,规定了雇员与雇主之间的权利和义务,旨在保护双方的权益。1、明确..
在签订劳动合同之前,确保你了解以下重要细节:1、了解所在地区的劳动法律法规是首要任务。这些法规规定了雇主和雇员的权利和义务,对你的保障至关重要。2、权益和义务明确: 劳动合同应清晰..