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特邀胥家山律师：三级律师、中华律师协会会员、中国法学会成员、仲裁员。从事律师行业17年，服务上千家各类型企业单位，成功代理劳动争议、交通事故、刑事辩护、公司股权纠纷等重大疑难复杂案件...
文章来源：南京律师网 | 更新时间：2025/4/6 10:14:22 | 阅读次数：69
劳动关系是否能够调解
劳动关系纠纷当然可以通过调解解决。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，调解是解决劳动争议的一种重要方式。如果发生劳动关系纠纷，双方可以先尝试通过协商、调解等方式解决。如果协商、调解不成，再考虑通过仲裁、诉讼等法律途径解决。调解的好处是可以让双方在平和的氛围下沟通，找到双方都能接受的解决方案，避免矛盾升级。所以，如果发生劳动关系纠纷，不妨先试试调解这种方式。
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