特邀胥家山律师：三级律师、中华律师协会会员、中国法学会成员、仲裁员。从事律师行业17年，服务上千家各类型企业单位，成功代理劳动争议、交通事故、刑事辩护、公司股权纠纷等重大疑难复杂案件...
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专业技术培训服务期起算争议案
引言： 在现代职场，专业技术培训是提升员工技能和企业竞争力的重要手段。然而，关于专业技术培训服务期的起算点，往往成为用人单位和劳动者之间争议的焦点。服务期的准确起算对于确定双方的权..
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父母犯罪不株连子女：法律新规引发讨论
公民A：听说了吗？现在父母犯罪不会影响子女了。公民B：是啊，我看到了新闻，这真是个好消息。公民A：对啊，以前子女因为父母的事在考工、考编、上学、当兵上会受牵连。公民B：现在好了，法..
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专业技术培训服务期协议的法律效力分析
引言：在现代企业运营中，专业技术培训是提升员工专业技能和企业核心竞争力的重要手段。为了确保培训投资的回报，用人单位通常会与员工签订服务期协议，规定员工在完成培训后需在公司服务一定年..
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快速离婚攻略：法官调解助你一臂之力
求助者：我们俩都想离婚，但听说协议离婚得等一个月，有没有办法快点儿？法律顾问：如果双方都同意离婚，可以考虑走法院调解的程序。求助者：法院调解？那是什么流程？法律顾问：你可以直接向法..
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案例研究：企业在录用条件和举证责任中的明确性
引言： 在劳动法律关系中，企业在录用员工时必须明确录用条件，这是保障双方权益的重要环节。同时，当出现劳动争议时，举证责任的分配对于争议的解决至关重要。企业在招聘过程中如何明确录用条..
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民法典新变化：个人权益保护的更新解读？
了解者：听说新出的民法典里有不少变化，小三拿的东西能追回是真的吗？普法者：对，民法典里有很多保护个人权益的新规定。了解者：还有离婚有了个“冷静期”？普法者：是的，为了避免冲动离婚，..
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试用期解除合同的合法性及其后果
2023年，陈先生应聘加入一家金融公司担任风险分析师，与公司签订了一份包含六个月试用期的劳动合同。试用期内，公司认为陈先生的工作表现未达到预期，决定解除与他的劳动合同。陈先生不服，..
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新婚之夜拒同房：彩礼返还之争
小李：我结婚了，但新婚之夜妻子不让我碰她，之后也一直拒绝同房。律师：这确实是个问题。你们领证后有共同生活吗？小李：没有，彩礼给了，但婚姻生活根本没有开始。律师：根据法律规定，如果双..
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试用期员工考核与解除劳动合同案例分析
基本案情：某公司新招聘了一名员工小张，并与其签订了为期一年的劳动合同，约定试用期为三个月。试用期内，公司对小张进行了多次考核，但小张的表现一直未达到公司的录用条件。公司决定在小张试..
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一巴掌的教训：法律角度下的应对之道
受害者：我刚才被人打了一巴掌，气死我了，我是不是应该立刻打回去？懂法者：冷静点，如果你懂法，千万别还手。还手就变成互殴了，警察来了可能会把你们俩都带走。受害者：那我该怎么办？懂法者..
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试用期察看期延长通知的合法性争议
基本案情：2023年，王某应聘进入一家制造企业担任技术员。在与公司签订的劳动合同中，试用期被设定为三个月。试用期即将结束时，王某收到了公司的《试用察看通知单》，通知其试用期将延长一..
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未领证婚姻的法律盲区？
咨询者：听说不领结婚证会有很多问题，能具体说说吗？律师：当然可以。首先，孩子的户口一般只能上在女方名下，男方要确定亲子关系，得走法律程序。咨询者：那我们之间有什么法律义务吗？律师：..