特邀胥家山律师:三级律师、中华律师协会会员、中国法学会成员、仲裁员。从事律师行业17年,服务上千家各类型企业单位,成功代理劳动争议、交通事故、刑事辩护、公司股权纠纷等重大疑难复杂案件...
文章来源:南京律师网 | 更新时间:2024/7/4 12:22:53 | 阅读次数:735
是的,事实劳动关系中的劳动者可以随时解除劳动合同,且不需要对用人单位承担违约责任或赔偿责任。这一点与标准劳动关系中的规定不同,在标准劳动关系中,员工要提前解除劳动合同通常需要提前30日书面通知单位。
下一条:事实劳动关系是否受法律保护?