团队介绍
更多>>
特邀胥家山律师：三级律师、中华律师协会会员、中国法学会成员、仲裁员。从事律师行业17年，服务上千家各类型企业单位，成功代理劳动争议、交通事故、刑事辩护、公司股权纠纷等重大疑难复杂案件...
文章来源：南京律师网 | 更新时间：2024/1/7 11:35:13 | 阅读次数：1274
你与员工签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同时，需要注意什么？
双方续签劳动合同要求在五个工作日内答复续签意见，否则默认不续签，视为主动离职。当事人没有续签劳动合同。公司已经没有工程项目可做，若续签劳动合同当事人则将去其他区县工作，会对当事人的生活产生影响，也会增加生活成本，不能因公司自身的原因加重当事人的负担，当事人拒绝续签劳动合同，并不视为主动离职。且以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位与劳动者不续签劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。
更多法律咨询，请与南京律师事务所-胥家山律师团队联系，我们提供专业法律服务！
下一条：加班需要保留好什么样的加班证据呢