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特邀胥家山律师：三级律师、中华律师协会会员、中国法学会成员、仲裁员。从事律师行业17年，服务上千家各类型企业单位，成功代理劳动争议、交通事故、刑事辩护、公司股权纠纷等重大疑难复杂案件...
文章来源：南京律师网 | 更新时间：2023/12/31 10:34:08 | 阅读次数：1314
请问南京的律师，哪种情况下员工不上班也可以领工资？
您好，如下情况：
第一是十一天的法定节假日。
第二是职工连续工作满十二个月以上，享受带薪年休假。
第三是婚假和丧假都是三个工作日，三个工作日以内的工资照发，超过三个工作日以上的，其超过的天数是不用发工资的。当然各地的规定有所差异。
第四是产、检、假和产假。女职工进行产前检查的时间应当计入劳动时间。同时，女职工生育还享有九十八天的产假。
第五是哺乳假。针对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位应当在每天的劳动时间内为其安排一个小时。作为哺乳时间，每多哺乳一个婴儿的，每天增加一个小时的哺乳时间。
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