特邀胥家山律师:三级律师、中华律师协会会员、中国法学会成员、仲裁员。从事律师行业17年,服务上千家各类型企业单位,成功代理劳动争议、交通事故、刑事辩护、公司股权纠纷等重大疑难复杂案件...
文章来源:南京律师网 | 更新时间:2025/4/9 16:56:29 | 阅读次数:146
童工签订的合同是没有法律效力的。根据《禁止使用童工规定》和《中华人民共和国劳动法》的规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,也就是童工。因此,童工签订的劳动合同是违法的,没有法律效力。如果用人单位违反了这一规定,将会受到法律的制裁,包括罚款、吊销营业执照等。这是为了保护未成年人的身心健康,保障他们接受义务教育的权利。
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