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特邀胥家山律师：三级律师、中华律师协会会员、中国法学会成员、仲裁员。从事律师行业17年，服务上千家各类型企业单位，成功代理劳动争议、交通事故、刑事辩护、公司股权纠纷等重大疑难复杂案件...
文章来源：南京律师网 | 更新时间：2025/4/3 10:24:56 | 阅读次数：11375
事实劳动关系？
事实劳动关系，简单来说，就是虽然没签书面劳动合同，但双方实际上已经形成了工作关系。比如，你已经开始为公司工作，公司也给你发工资，这就形成了事实劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，双方建立劳动关系应当订立书面劳动合同，但如果已经实际用工，即使没有书面合同，也视为建立了劳动关系。所以，事实劳动关系是受法律保护的，双方的权利和义务也是明确的。
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