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特邀胥家山律师:三级律师、中华律师协会会员、中国法学会成员、仲裁员。从事律师行业17年,服务上千家各类型企业单位,成功代理劳动争议、交通事故、刑事辩护、公司股权纠纷等重大疑难复杂案件...
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文章来源:南京律师网 | 更新时间:2025/4/3 10:24:29 | 阅读次数:82
公司辞退员工,简单来说,就是公司因为某种原因决定终止与员工的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,公司可以与员工协商一致解除劳动合同。在解除劳动合同时,公司需要出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为员工办理档案和社会保险关系转移手续。同时,员工也需要按照约定办理工作交接。如果公司应该向员工支付经济补偿,那么在办结工作交接时就会支付。这些流程都是为了保障双方的权益,确保解除劳动合同的过程公平、合法。
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