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特邀胥家山律师：三级律师、中华律师协会会员、中国法学会成员、仲裁员。从事律师行业17年，服务上千家各类型企业单位，成功代理劳动争议、交通事故、刑事辩护、公司股权纠纷等重大疑难复杂案件...
文章来源：南京律师网 | 更新时间：2025/3/29 10:34:06 | 阅读次数：237
用人单位雇佣童工如何处理
用人单位雇佣童工是违法的。如果发现这种情况，应该立即向劳动行政部门报告。劳动行政部门会责令用人单位改正，处以罚款，并要求其将童工送回原居住地交其父母或其他监护人，费用由用人单位承担。如果用人单位不改正，还可能被吊销营业执照。总之，保护未成年人的合法权益是每个人的责任，任何单位和个人都不得雇佣童工。
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