特邀胥家山律师:三级律师、中华律师协会会员、中国法学会成员、仲裁员。从事律师行业17年,服务上千家各类型企业单位,成功代理劳动争议、交通事故、刑事辩护、公司股权纠纷等重大疑难复杂案件...
文章来源:南京律师网 | 更新时间:2025/3/28 11:09:00 | 阅读次数:162
拖欠工资怎么举报?您可以按照以下步骤进行举报:首先,您需要明确拖欠工资的具体情况,包括拖欠的金额、时间等,并收集好相关证据,如工资条、劳动合同等。然后,您可以向当地的劳动行政部门进行投诉。在投诉时,您需要提供详细的投诉内容和相关证据,并尽可能提供用人单位的联系方式和地址等信息,以便劳动行政部门进行调查处理。
如果劳动行政部门未能及时处理您的投诉或者您对处理结果不满意,您还可以依法向当地人民法院申请支付令。根据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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