特邀胥家山律师:三级律师、中华律师协会会员、中国法学会成员、仲裁员。从事律师行业17年,服务上千家各类型企业单位,成功代理劳动争议、交通事故、刑事辩护、公司股权纠纷等重大疑难复杂案件...
文章来源:南京律师网 | 更新时间:2024/11/24 16:19:07 | 阅读次数:522
工亡待遇标准主要包括以下几个方面:
1. 丧葬补助金:按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资来计算。
2. 供养亲属抚恤金:这一部分的计算基于工亡职工生前的工资。具体而言,配偶每月可以获得该工资的40%,其他亲属则每人每月获得30%。对于孤寡老人或孤儿,他们每月的抚恤金在上述标准的基础上还会增加10%。然而,所有供养亲属的抚恤金总和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3. 一次性工亡补助金:其标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
请注意,这些待遇标准可能随着时间和政策的变化而有所调整。因此,在实际操作中,建议您参考最新的政策文件或咨询当地社保部门,以确保获取最准确的信息。同时,对于工亡家属来说,了解并合理利用这些待遇标准,可以在一定程度上缓解经济压力,帮助他们更好地应对失去亲人的困境。
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