Legal Advice
特邀胥家山律师:三级律师、中华律师协会会员、中国法学会成员、仲裁员。从事律师行业17年,服务上千家各类型企业单位,成功代理劳动争议、交通事故、刑事辩护、公司股权纠纷等重大疑难复杂案件...
劳动争议
企业法务
合同纠纷
医疗事故
刑事诉讼
交通事故
债务服务
房产纠纷
婚姻家事
保险法务
更多>>
首 页 / 法律咨询 / 查看法律咨询
文章来源:南京律师网 | 更新时间:2024/11/11 10:20:52 | 阅读次数:519
是的,根据法律规定,违约金的数额不得超过公司提供的培训费用总额,并且不得超过员工未履行服务期部分所应分摊的培训费用。
上一条:员工在服务期内离职,是否必须支付..
下一条:如果员工对违约金有异议,应如何处..