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启动诉前调解程序,多方协商解决社保问题
孙某进入某林业科学研究工作。2005年4月,某林业科学研究由于资..
未缴社保致员工工亡,法院判决支付工伤待遇及抚恤金
谈某系某绿化中心工作人员,某绿化中心未为谈某缴纳各项社会保险。谈..
“揭秘工资发放新陷阱:附条件条款竟无效!”
马某于2018年入职某管理公司。2021年,该公司向马某出具《解..
未足额支付工资,用人单位无需支付补偿金?
王某作为某劳务公司员工,双方签订无固定期限劳动合同,约定王某的工..
劳动者变身“个体户”与平台签约,劳动关系迷雾如何拨开?
孙某在某外卖平台站点工作,与某物流公司签订劳动合同。后孙某注册个..
劳务公司招网约配送员,劳动关系如何认定?
某货运代理公司承包某外卖平台配送站点,并与某劳务公司合作招募配送..
劳动合同变更与续订的法律界限
引言:劳动合同的续订与变更是劳动关系中的重要环节,涉及劳动者权益..
劳务派遣单位与用工单位就社会保险责任有约定的,依约定。
A公司与B公司签订《服务外包合同》。约定B公司提供人员,A公司支..
当事人申请仲裁未按要求补正材料,向法院起诉被驳回。
邹某因与A公司发生劳动争议而申请仲裁。劳动人事争议仲裁委员会作出..
试用期员工权益被侵犯
张某于2020年6月入职某快递公司,约定试用期3个月,试用期工资..
非法扣除工资案:雇主无故扣除员工工资
2024年初,王丽在一家私营企业担任会计。在一次工资发放时,她发..
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