特邀胥家山律师:三级律师、中华律师协会会员、中国法学会成员、仲裁员。从事律师行业17年,服务上千家各类型企业单位,成功代理劳动争议、交通事故、刑事辩护、公司股权纠纷等重大疑难复杂案件...
文章来源:南京律师网 | 更新时间:2025/5/8 9:47:51 | 阅读次数:3
兼职教师是否属于劳动关系,取决于具体情况。若兼职教师与用人单位签订了劳动合同,且工作内容、时间、薪酬等符合劳动关系的特征,则可能被认定为劳动关系。反之,若只是偶尔提供劳务,未签订劳动合同,则可能不被视为劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条,建立劳动关系应当订立书面劳动合同,但具体是否构成劳动关系还需结合实际情况判断。
上一条:公司欠薪员工解散是怎么赔偿的
下一条:签了劳务合同能认定劳动关系吗