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雇用童工从事危重劳动罪主要由以下要素构成:一是违反劳动管理法规;二是雇用未满十六周岁的未成年人;三是从事超强度体力劳动,或在高空、井下、爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动;四是情节严重。具体可参见《中华人民共和国刑法》第二百四十四条之一的规定。
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