胥家山律师团队
"法之盾法律咨询平台"特邀请胥家山律师团队,提供法律咨询服务,团队成立于1992年,中国最早的合伙制律师事务所之一。目前我们在北京、上海、深圳、香港等三十余个城市设有办公机构。此外,还与美国、欧洲等国外律师事务所建立了广泛的跨国合作关系,以便满足经济全球化发展的需要。
特邀胥家山律师,三级律师、中华律师协会会员、中国法学会成员、仲裁员。从事律师行业17年,服务上千家各类型企业单位,成功代理婚姻家庭纠纷、继承关系争议、劳动争议、交通事故、民间借贷、买卖合同纠纷、房地产建筑工程纠纷、刑事辩护、海事海商、公司股权纠纷等重大疑难复杂案件,具有深厚法律理论功底和丰富的办案经验。秉持"服务源于心,为民践于心"的宗旨。
单位现在突击裁员要给劳动者补偿吗 [2025-3-21]
解答:目前,有个别企业对劳动合同法规定的劳动合同经济补偿办法存在误解,以为赶在新法实施前解除或终止员工的合同,就可以规避经济..
单位违法解除或终止劳动合同应承担什么责任 [2025-3-20]
解答:用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第 47 条规定的经济补偿标准的两倍向劳动..
“小时工”加班有加班费吗 [2025-3-19]
解答:根据《北京市工资支付规定》,在全日制用工情况下,用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付劳..
哪些岗位适合劳务派遣用工方式 [2025-3-18]
解答:企事业单位用工,一般应以直接招聘录用员工为主,并签订劳动合同,建立正式劳动关系。劳务派遣作为一种特殊的用工形式和劳动关..
什么是劳务派遣 [2025-3-16]
解答:劳务派遣是一种新型的用工方式,《劳动合同法》第一次通过法律的形式对劳务派遣用工形式进行确认和规范,这些内容在《劳动法》..
什么是区域性集体合同 [2025-3-14]
解答:在一些规模较小的单位中,职工流动性较大、职工合法权益受侵害维权较难。针对这些问题,《劳动合同法》规定,在县级以下区域内..
单位在哪些情形下可以进行经济性裁员 [2025-3-12]
解答:《劳动法》规定,用人单位只有在濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难时才可以裁员。《劳动合同法》除延续《..
哪些情形下,用人单位不能解除劳动合同 [2025-3-11]
解答:《劳动合同法》第 42 条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第40 条、第 41 条的规定解除劳动合同..